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招聘對象：社會人士工作
時間要求：全職
學歷要求：本科以上
性別要求：男
職稱要求：中級職稱以上
年齡要求：30歲 至 42歲
工作概述:崗位職責：
1、健全對子公司的管控體系和各項管理制度；
2、健全對子公司的經營計劃、預算控制、經營授權等制度和流程；
3、參與制定子公司的經營目標及考核管理辦法，落實年度/任期經營目標責任書的簽訂；
4、負責對下屬企業(yè)進行定期/不定期的經營分析與監(jiān)控，包括月份、季度、年度以及專項的經營分析，提交相關經營分析報告（重點）；
5、根據日常經營分析所發(fā)現(xiàn)的問題，踢出解決方案以供決策，并跟進執(zhí)行（重點）；
6、負責子公司的各項文件處理，包括但不限于請示、報告、批復文件以及其它上情下達文件；
7、領導交辦的其它事項。
其他要求:
專業(yè)知識：
1、具有一定的財務基礎，能夠對子公司進行財務分析。
2、具有企業(yè)管理實踐和較強的企業(yè)分析能力，從事過企業(yè)經營分析類工作，能夠在日常經營分析過程中發(fā)現(xiàn)問題。
3、具有良好的文字表達能力。
崗位素質要求：
1、較強的責任心、進取心
2、較強的溝通能力
工作經驗要求：
1、三年以上企業(yè)管理實踐。
2、具有生產管理經驗，大中型企業(yè)、上市公司工作經歷優(yōu)先。
簡歷發(fā)送至;HR@furielec.com